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离退休工作处“党建评估“工作总结
2007-10-29 00:00  

 离退休工作处“党建和思想政治工作达标检查”

工作总结

今年9月28日、29日,我校迎来市委教育工委《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》达标检查验收专家组的到来,对我校党建工作进行评估检查工作,在校党委领导下经过全校师生员工上下一心的共同努力,党建和思想政治工作达标检查验收工作圆满完成,并取得了阶段性成果。这对我校今后教育教学改革和发展打下了良好的基础,也为进一步搞好我校党建和思想政治工作创造了发展的条件,使我校的各项建设更好更快的发展。

在学校这次迎接“党建和思想政治工作达标检查”工作中,离退休工作处和离退休党总支认真按照学校党委和党建评估领导小组的要求,扎实做好党建迎评的各项准备工作。

一、做好党建评估的党员群众发动工作

近一年多来,随着学校迎接党建评估工作临近,离退休工作处和党总支对工作人员和离退休人员在各种会议上都宣传学校党建评估工作的事情,要求大家关注党建评估的工作。由去年到今年评估前每次离退休支部活动时都将学校党建评估的情况通报给大家。尤其是对几个离退休党支部的书记、委员,多次召开会议学习党建评估的有关材料,研究迎评中需要解决的问题,动员离退休老同志积极参与学校党建评估的工作。多次举办学习班,对离退休党支部书记和委员进行培训,提高对党建评估工作的认识。

二、加强学习认真搞好党建评估材料的整理

党建和思想政治工作达标检查工作是加强学校基层党组织建设和思想政治工作的重要措施,推动促进党建工作规范化、制度化建设。通过党建评估达到以评促建、以评促改,推动党建和思想政治工作迈上新的台阶,推动学校各项工作的进步。树立主人公意识,增强责任感,校荣我荣、校兴我兴,对我们工作人员和离退休人员来说,学校党建评估工作不是与己无关,而是紧密相连的。我们组织工作人员认真学习《党建和思想政治工作基本标准》等有关党建评估的文件,吃透评估指标体系的各项要求,以《北京普通高等学校党建和思想政治基本标准》中对老干部工作达标检查的四个二级指标为依据,认真针对测评要素、对照评分标准,认真准备支撑材料。在党建评估材料的整理工作中,工作人员认真细致,不怕麻烦,反反复复地整理了一遍又一遍,以达到符合检查验收标准的要求为止。大家心里想的是,一定要按照要求整理好材料,绝不能让问题出在自己准备不足上,要争取少扣分,争取最好的成绩为学校党建评估添光彩。

三、党建评估工作中注意发挥离退休老同志的作用

我校现有离休干部16人,退休人员262人,其中有党员160人,局级正高职人员30人,处级副高职人员106人。这些离退休老同志为学校的建设和发展,作出了一定的贡献。他们虽然离退休不在岗位上,但对学校的建设发展非常关心,有不少老同志退休不离岗,继续为学校的建设努力工作。我们在工作中注意发挥离退休老同志的作用,紧紧依靠离退休老同志中的骨干力量积极开展工作,如离退休党支部的几位书记、委员,关工委、老教协的几位负责人。他们在离退休老同志组织政治学习、开展文体活动、联系大学生、开展扶贫支教活动等等,做了大量工作。今年9月1日我校新生入校,关工委的几位老同志在学生宿舍楼旁设立爱心捐助站,凡是有需要的贫困学生,可以任意领取自己需要的物品,使不少新生和家长很受感动。关工委的作法被北京日报、新京报等多家媒体给予报道,老同志为学校建设作出新的成绩。在迎评期间我们对院内居住离退休老同志提出明确要求:要求大家在评估期间注意自己的形象和言谈举止,人人都为学校的两个评估贡献力量。在迎评期间许多老同积极参加书法绘画摄影展,拿出自己的最好作品办展板,把我校老同志的风采展示出来。

四、在迎评工作中以“宁愿自己多吃苦,要为学校评估做贡献”的精神,努力做好本职工作,全心全意为老同志服务

离退休工作处的工作人员,都深刻认识到老干部工作的重要性,这是党的干部工作的重要部分,做好老干部工作关系到学校改革发展稳定的大局,从“老干部工作无小事”的高度去重视,认真做好自己的本职工作。离退休工作处和党总支要求工作人员:用新时期保持共产党先进性的具体标准要求严格要求自己,努力实践“三个代表”重要思想,增强责任意识、服务意识、公仆意识,改进工作方法和工作作风,提高工作质量和服务水平。认真落实工作人员岗位责任制,树立全心全意为老干部服务的思想,发扬“爱岗敬业、无私奉献”的精神。老干部工作,每天面临的都是离退休老同志平凡琐碎的小事,但只有做好这些小事,才能保不出大事。现在离退休老同志年龄大看病和报销药费是两件难事。工作人员董莉娜把老干部的报销药费的事情全部包过来,不需要老同志为报销药费着急;每年为老干部报销几十万药费笔笔清清楚楚,没出一笔差错,让老同志很满意。司机张京生同志每次出车拉老干部去医院看病,扶上扶下跑前跑后帮助交费拿药尽心尽力;王连成同志常年坚持义务为离退休老同志理发毫无怨言;工作人员不辞辛苦为从国外回来的老同志帮助装修房子,让老同志一回到家就倍感亲切。为活跃老同志晚年生活,工作处尽可能多的组织活动,尽可能地让离退休老同志满意。在工作中注意发现离退休老同志意见要求,注意老同志的思想动态,发现问题及时作思想工作和及时汇报,对离退休老同志意见想法能解决的及时解决。如北院的离退休人员活动室长期以来面积狭小,离退休老同志提过多次意见。今年党代会召开后学校投资扩大了活动室面积,装修了活动室房屋,添置了新的设施,改变了活动室环境,尤其是听取老同志的意见,在活动室内改建了厕所使离退休老同志满意、高兴,非常感谢校领导对老同志的关心。离退休工作处的同志们说:我们的工作是直接为离退休老同志服务,在工作中要用真情和爱心把党和国家、学校领导对老干部的关怀和温暖送到老干部的心中,宁愿我们自己苦点累点,也要让老同志满意。离退老同志对我们工作满意了就对学校满意没意见。我们坚持以人为本,急老干部之所急、想老干部之所想、帮老干部之所需,热心、诚心、耐心、满怀真情做好离退休老干部工作,为学校党建评估取得好成绩作贡献。

五、党建评估工作认真自查工作中的不足和问题

在党建评估工作我们按照《党建和思想政治工作基本标准》的要求,认真自查自检目前在离退休工作中存在的问题。

1、现在我校老干部整体进入高龄养老期,老干部平均80多岁了。目前的老干部组织活动形式还是每月一次的集中学习,看来已不适合老干部的实际情况了。退休党支部每月组织活动,党员不参加活动的人员较多,出勤率不高。这是当前离退休党组织建设存在比较突出的问题。

2、在针对老干部进入高龄养老期,在管理服务上存在不少差距,应该怎样为老干部做好服务工作,有待于进一步提高。离退休老年人是社会的弱势是群体,需要对他们给与更多的帮助和关怀。

六、解决措施

结合离退休老干部的实际情况,我们进一步探索研究适合老干部的党组织活动形式和方法。现在离休老干部年龄大,有些老同志驻家又远,每月参加支部集中活动的方式应该改变。退休党员不参加组织活动的人员较多,这里的原因很多,有的是身体原因、有的是路途远参加学习活动实在是不方便等等。针织对这种情况,现在我们要采取更适合离退休老同志的活动形式和方法,作为今年支部建设重点要解决的问题。同时结合社区的建设在为老干部生活上加强更多服务性工作,为老干部欢度晚年健康长寿服务。

我校党建和思想政治工作达标检查验收工作圆满结束了。通过我们自查自评和评估专家检查,找出了成绩和经验,发现了问题和不足。我们要以党建评估为锲机,同时刚好党的十七大胜利闭幕,我们要结合学习贯彻落实党的十七大精神,扎实整改,进一步加强党建和思想政治工作,推动学校各项工作的大发展。

 

离退休工作处

2007.10.26

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