一、先进基层党组织
1.物流学院党总支
物流学院党总支是随着下属二级学院--物流学院成立在原物流系党总支、工商系党总支、数理系党支部的基础上组建起来的，现有教职工71人，其中教授4人，副教授22人，博士后4人，博士28人，北京市名师2人，青年骨干教师7人，其中教工党员48人，是一个年轻充满活力、积极开拓进取的集体。在校本专科学生人1717人，其中党员170人，是北京物资学院最大的二级学院。
物流学院党总支成立之初就清醒地认识到我们不仅肩负着学校物流品牌建设的重任，更肩负着培养北京乃至全国高素质物流人才的重任。因此，物流学院党总支就是要为学院实现“一基地、两中心”、“三步走”的目标和战略保驾护航。（一基地：建设全国的高素质物流人才培养基地；两中心：首都物流理论研究中心、首都物流政策与决策咨询中心；三步走：品牌延伸、发展内涵扩大影响、国际知名。）为此，我们要建设一个校党委、群众信得过的班子，带出一支管理和业务都过得硬的队伍，营造一个和谐进取的氛围。采取的工作思路是以领导班子建设为龙头，以干部建设为重点，以支部建设为基础，以制度建设为保障，推进物流学院的发展。
一、党政领导班子团结、协作、奉献、创新
物流学院党政领导班子共由五人组成，包括书记、院长、副书记和两名副院长。其中教授两人、副教授三人，五人均为研究生以上学历，其中有北京市名师一人，师德标兵一人，北京市骨干教师一人，物资学院教学十佳教师三人，是一支业务精干、具有创新意识、团结协作的集体，他们在物流学院两年的发展中起到了政治核心和业务核心的作用，在物流学院的发展上起到的重要的推动作用。
首先领导班子成员充分认识到学院的发展快慢，各项工作做的好坏，领导班子的作用至关重要，因此抓领导班子自身建设是首要任务。我们做法一是坚持理论学习，提高认识觉悟，提升执政能力。通过中心组学习，定期的党政干部培训等提高认识和觉悟，不断提升执政能力，中心组学习方式尝试导读的方式，或整理的材料发给大家重点学习，或采取现场讲解的方式，从而提高了学习效率和效果，创新学习方式。党总支要求理论中心组成员每年至少写一篇理论研究论文。二是自觉遵纪守法，监督爱护干部。在班子成员自觉遵守各项规章制度的同时，从爱护干部的角度出发，采取党务院务公开、年终述职述廉、群众评议等方式监督班子成员遵纪守法的情况；三是建立沟通渠道，形成协调机制。通过院务例会、总支例会、民主生活会等形式建立沟通平台，平时有重大事项随时沟通。
领导班子成员在工作中的奉献精神为全体老师树立了榜样。物流学院这两年是迎接两个评估的重要之年，是学院发展的关键之年，很多工作不是上班时间就能完成的，领导班子的每一名成员基本上不能正常下班，克服自己的个人困难，全身心的扑在工作上。党总支书记在评估期间，年迈父母轮番住院，她一方面要照顾父母，一方面要把工作做好，曾经多个晚上是在办公室彻夜未眠度过。院长在评估期间老母亲患病住院，同时妹妹手术，晚上去医院白天来上班，没有耽误学院的工作。在平时的工作中讨论事情有时耽误了吃午饭，大家就要一盒炒饼充饥。在物质面前，他们却表现了很好的风格，在奖金和补助的领取上总是拿的最少的。
正是有这样的风格，从06年、07年民主测评看班子成员的党风廉政满意率是100%，去年年终考核评价均是良好。
二、凝聚人心，促进和谐，积极推动学院发展
物流学院党总支在学院的发展上通过各种形式凝聚人心，让教师热爱物流学院，让学生以是物流学院的一名学生为荣。物流学院的教师在物流学院感觉有很好的舞台，可以充分发挥自己的聪明才智，为物流学院做贡献的同时实现自身的同步发展。物流学院的学生充分利用物流学院的专业优势和实验室资源，努力学习，积极参加学术竞赛，实现了个人的健康发展，物流学院形成师生共同努力促进学院更快发展的良好势头。
1、为教师创造机会，外出学习和参加国内外学术会议
物流学院积极拓展资金渠道，为教师出国提供机会。物流学院的每位教师都出国考察交流过，参观德国、法国、日本、韩国的物流企业，学习国外大学办学模式。以此开阔教师的眼界，提高教师的学术水平。国内的重要学术会议，我院都尽可能组织教师参加，提高他们的研究水平。全体老师感觉在物流学院受到尊重，得到公正的待遇，安心学院的工作，至今没有闹情绪要调动的。
2、搭建学术平台，为教师科学研究指明方向
物流学院在传承文脉的基础上，经过多年积累已形成了较为完善的科研教学平台、产学研基地，并面向社会提供服务。现有市级及涉外机构共有8个：教育部人才培养模式创新实验区----具有国际化视野的实战型物流人才培养实验区；北京市级重点实验室——物流系统与技术；北京市现代物流研究基地；北京市实验教学示范中心----物流系统与技术；中国物流与采购联合会亚太国际物流研究与交流合作部；中国采购与供应链研究中心；中法BUY.O采购研究中心；物流研究中心。这些平台为教师的科研服务，使他们在这些平台找到与自己专业的结合点。
3、组织丰富多彩的活动，沟通融合感情，释放工作压力，使身心健康
物流学院的教师业余活动是富有创意和丰富多彩的。物流学院在元旦、教师节、院庆等重要节日，都组织丰富的活动，活动的方案都由工会负责组织，由新博士提出创意并组织，大家在活动中交流情感。另外，物流学院建立了每季度组织生日会的制度，大家一起过生日，体会集体的温暖和党对每一名教职工的关爱，使教师更加努力的为学院发展积极工作。为使教师有一个健康的体魄，我们举行师生趣味运动会、工间操、跳绳比赛等，使教师在运动中释放压力，身心健康发展，提高生活质量，保障工作顺利进行。
三、健全组织机构、加强基层组织建设，提高基层组织的活力和战斗力，党员模范作用突出
物流学院党总支通过规范的程序健全了党总支机构，选举了9名总支委员。学院党总支根据学院情况建立了两个教工党支部和五个学生党支部，每个支部配备了三个支委，健全组织机构。
在支部建设上我们不仅注重抓好支部换届、培训、管理等常规工作，更注重党员的组织生活的组织，通过组织生活提高党员思想认识，党员意识，发挥党员作用，除了组织党员学习理论知识以外，还通过组织其他活动丰富党员组织生活。
在积极分子培养和党员发展上，严格按组织程序进行，注重培养过程，物流学员党总支申请入党的学生有600余人，积极分子有350人，06、07年共发展了215党员，做到了一年级有党员，二年级下学期能保证班级有党员，毕业班党员比例可以保证在8-13%。
党总支按照校党委的要求加强对教职工、学生党员进行思想政治教育，不仅能够通过宣传体系将党的路线、方针、政策及时传达给教师和学生，而且更注重针对问题的思想教育，每年做一次教职工思想状态调查，针对教师、学生当中存在的困惑和问题，我们组织7次别开生面的教育思想大讨论，4次在教师中开展，2次在学生中开展，1次在师生中开展的。随着教育教学改革的不断深入，高等教育要适应大众教育的形势，正确评价高等教育的质量，培养适应现代社会发展需求的人才是教育面临的首要任务，为了加速学院的发展扫请思想障碍，党总支及时抓住时机，适时地在全院掀起了教育思想大讨论的高潮，首先从形式上创新，以十分新颖的形式一下子就抓住了教师们的思想，即生动又活拨，不仅调动了教师们参与的积极性，而且达到了很好的效果，教育思想大讨论的活动在全校引起了震动，校党委为了在全院推动教育思想大讨论的全面展开，在物流学院召开了现场会。在学生中也分不同层次开展了两次大型教育思想大讨论，为了使师生有一个良好的沟通，还组织了师生对话式的教育思想大讨论，均取得了良好效果。
经过党员意识教育，党员的先锋模范作用在教学、科研方面表现出来。在教学方面，被评为教学十佳和受欢迎的十佳教师是党员。在科研方面，拿到国家、北京市的重大课题的负责人是党员，北京市名师称号的获得者是党员。
四、抓学生服务体系建设，推动学生教育管理
将学生的德育教育、日常管理、学风建设、身心健康等管理整合为学生服务体系的六大平台。
1．日常管理服务平台
重视学生管理教育工作，强调以学生发展为本的管理，让学生感受到人性化的服务，增强学生服务意识，例如：宽敞明亮的办公环境、绿色通道助学、新生宿舍温馨提示等等。
2．思想政治教育平台思想政治教育平台
针对学生的特点开展形式多种多样的思想教育活动，在活动中加深对党基本路线、方针、政策的理解和认识。例如：“长征精神”演讲比赛、“弘扬长征精神、畅想奥运旋律”、“迎奥运、讲文明、树新风”、师生共同开展“教育思想大讨论”、培智学校献爱心、“长征精神”演讲比赛、弘扬社会主义荣辱观，培养大学生、良好品德风尚、“抓学风、促校风”、创建和谐校园、通州光荣院关爱老人、军事博物馆参观、卫戍区警卫十三团-接受爱国爱国主义教育等等。
3．学风、宿风建设平台
提出以学术带学风、以活动树学风、以奖励正学风、以宿风助学风的思想，积极开展各种学术讲座、学术研究带动学风的建设，组织各种争优创先活动促进学风建设，采取各种奖励措施树立典型。通过学风建设，物流学员的学习风气逐渐好转，学生积极参与学科竞赛，在学科竞赛中获奖的学生越来越多。
4．实践与创新平台
积极组织学生参加暑期社会实践活动和培养创新性大赛。仅物流学院主办的大赛就有六项，中国大学生创业大赛、全国大学生物流设计大赛、国际企业管理挑战赛、物流节、大学生辩论赛、学术性社团发展研讨论坛等。
5．职业生涯教育平台
针对大一学生特点着重进行大学适应性教育；针对大二学生特点进行职业发展启蒙教育；针对大三学生进行就业意识和择业理念教育；针对大四学生进行提升择业竞争力实践教育。通过教育引导，物流学院的毕业生近两年的就业率达到90%以上，物流管理专业就业率更高，通过毕业生质量跟踪调查，用人单位对毕业生的满意率为100%。
6．身心健康成长平台
由团委学生会组织适宜大学生身心健康成长的文艺、体育等各项寓教于乐的活动，“师生运动会”、“我爱我班”、“野外拓展训练”、“篮球”、“排球”、“足球”、“田径”、“劲舞”、“奥运志愿者”等等活动，吸引了全院的学生参与，锻炼了身体、陶冶了情操、调节了心理、凝聚了人心。目前物流学员学生心理健康状况良好，除两名学生出现心理疾病被妥善处理外，其他学生均健康成长。
五、保障措施
为使指导思想得到贯彻执行，实现工作的总体目标，从三个方面建立了保障措施。第一，制度保障。用制度指导、规范、约束行为。根据校党委关于基层党组织建设的总体要求，首先我们从领导班子、干部队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设、安全稳定、宣传统战、工会团学等方面建立三十二项规章制度，并汇编成册。第二，计划保障。工作有计划，时间有保证，责任到人，效果到位。根据制度要求将常规的党务工作和要求制度化，保证落实到位。列了一个常规工作表，将各项常规工作细化到每月每周。做到工作有计划，时间有保证，责任到人，效果到位。第三，组织保障。管理层次清晰，岗位职责明确，党政协调管理。为保证学院各项工作协调有序的进行，我们建立了清晰的党政管理架构，明确的岗位职责，党政协调工作。党组织工作的目的就是要保障学院的发展方向，要为推动学院的发展扫清思想障碍，建立组织保障，调动一切积极因素，形成合力。
六、取得的成效
近两年的实践，党总支的工作取得了可喜的成效，物流学院在教学科研上成绩斐然。
1.一个勇于探索、实干、和谐的领导班子基本形成
2.强有力地推动了学院事业的发展
Ø 办学思路明确清晰（一基地、二中心、三步走）
Ø 学科专业平台建设效果显著（2007年“具有国际化视野的实战型物流人才培养实验区”纳入教育部、财政部联合批准建设的人才培养模式创新实验区。2007年“物流系统与技术实验室”获北京市实验教学示范中心称号。市级学术创新团队1个。）
Ø 科学研究成果突出（主持1项国家级课题、2项省部级课题、2项市级课题，各级课题经费累计300余万元，在全校名类前茅。发表论文近170篇。2人获“十五”期间科研突出贡献奖。）
Ø 教学改革与研究成果显著（2项市级教改课题、7项校级教改课题，精品教材2部，纳入国家十一五规划教材5部）
Ø 师资队伍力量增强（2年共引进博士17人，博士后2人，在读博士8人，在读博士后2人）
Ø 扩展与国外院校及专家学者交流合作领域（日本、法国、德国）
3.师德建设得到加强
Ø 2人获北京市名师称号
Ø 1人获北京市优秀教师称号
Ø 1人获北京市创新标兵称号
Ø 1人获首都劳动奖章
Ø 1人获北京市师德标兵称号
Ø 7人获北京市青年骨干教师称号
Ø 4人（07年）获校级优秀教师称号
Ø 1人（07年）获校级优秀辅导员班主任称号
Ø 1人（07年）获校级军训先进工作者
Ø 全体教师都参与了支援贫困学生的公益活动，有4人成为典型，受校“关工委”表扬
4.学风建设取得成效
• 学术性社团发展到八个
• 学生主动参与社会实践的人数增多
• 学生参加学术讲座上万人次
5．学生参加国际、国家级和市级比赛项目获奖
• 荣获美国国际大学生数学建模竞赛一等奖
• 荣获美国国际大学生数学建模竞赛二等奖
• 荣获中国大学生创业大赛全国铜奖
• 荣获第一届“全国大学生物流设计大赛”决赛三等奖
• 荣获“高教杯”全国大学生数学建模竞赛北京赛区一等奖
• 我院多名同学参加国际企业挑战大赛并进入决赛
• 荣获2006年首都大学生原创歌曲大赛一等奖
• 04940711团支部、04940714团支部获北京市共青团“优秀团支部”称号
6．校级获奖项目
• 获红旗分团委称号
• 05940322、05940714被评为优秀团支部
• 06940761团支部获得校级主题团日活动一等奖
• 05940311团支部获得校级主题团日活动二等奖
• 文艺部、体育部获得共青团系统“优秀学生工作部门”
• 北京物资学院第二十三届运动会男女团体总分第一名
• “舞•所谓”劲舞大赛第一名
• “腾龙”杯篮球赛第一名
• “卧虎杯”足球赛第一名
• 大学生艺术展演第一名
• 6人荣获“物院之星”称号
• 啦啦舞大赛第一名
• “一二·九”大合唱第一名
• 厨艺大赛团体第一名
• 北京物资学院第一届新生田径运动会男女团体总分第三名、男子团体第二名、女子团体第三名
中共北京物资学院物流学院总支部委员会
2008年3月26日
2. 研究生部党总支奥运实习生党支部
团结、向上、甘于奉献、开放进取
——记奥运实习生党支部
2005年，我校承接了为2008年奥运会培养30名物流实习生的任务，2006年奥组委物流部参与考核，与我校研究生部一起严把质量关，招收了30余名管理科学与工程专业硕士研究生，组建了研究生部0621班，即奥运实习生班级，全班共有32名学生。
研究生部党总支奥运实习生党支部就设在奥运实习生班上，一年级是由党总支书记兼任支部书记，二年级换届后，支部书记、支部委员均由学生党员担任。该支部现有党员16名，设书记1人，组织委员2人，宣传委员1人，分工负责支部的各项工作。
因为承担着神圣而艰巨的使命，奥运实习生党支部成立伊始，党总支就对该支部注入了更多的关心、指导，提出了更高、更严的要求。该支部也始终能够谨记自身使命，主动向高标准看齐，在自身建设、班级建设、带动同学成长方面，真想、实干、创新、拼搏，打造出一个富有凝聚力、战斗力、创造力同时又富有朝气和活力的集体。2007年7月，32名实习生已顺利通过各种考核，分赴23个奥运场馆。他们的综合素质得到了各奥运场馆的一致好评，半年多来，奥组委物流部、各奥运场馆纷纷向我校发来口头或书面的赞誉和感谢。这些，都是奥运实习生党支部建设成果的鲜明写照。
下面将支部开展的各项工作进行简要汇报。
一、抓好支部自身建设
（一）注重制度建设
加强支部自身建设，彰显党的先进性，才能增进支部的感召力，更好的发挥党支部在班级建设各方面的领导作用。而抓自身建设，制度建设是根本。在党总支的指导下，奥运实习生党支部从制度入手，狠抓组织建设。先后制定了《奥运实习生党支部组织生活制度》，《奥运实习生党支部入党联系人制度》、《奥运实习生党支部积极分子培养制度》，《奥运实习生党支部党小组工作规范》等规章制度，从入党积极分子培养、党员教育、组织结构等多个方面进行了规范。制度的引领下，党支部各项工作开展得井然有序，工作效率和效果都得到了保证。
（二）注重支部活动方式的创新
奥运实习生党支部是一个特殊的群体，支部活动方式的创新对他们来说是一项必然的选择。
07年7月份开始，党支部所属16名党员分赴11个奥运竞赛场馆和3个奥运非竞赛场馆开始实习工作，大家在空间上有很大的距离，同时在时间上又不能同步，支部工作的开展遇到了很大挑战。但是，作为党的一个基层组织，作为“两个先锋队”的一分子，奥运实习生党支部克服了空间和时间带来的困难，充分利用网络资源，通过电子邮件、QQ等多种手段进行日常管理、开展组织生活，讨论交流工作心得体会，对支部党员发展等工作进行沟通协商。同时，在组织形式上采取了“就近组合”的方法，即在相邻场馆工作或租住在邻近的同学组成一个党小组，以党小组为单位开展日常的学习等组织生活，并进行自我管理。
在奥组委实习的这半年时间里，奥运实习生党支部并没有因为时空的分离而涣散，并没有因为工作忙而影响支部工作的正常开展，相反，通过实习大家对中国共产党、对共产党员的理解更加深刻了，因为他们正在党组织的带领下从事着人类最有意义的工作。
（三）注重党员自身素质的提高
党组织的先进性最终要落实和体现在每个党员身上。党员自身素质高，组织的凝聚力、战斗力和创造力才强，党员的模范作用发挥得好，组织的影响力、感召力才强。
研究生部党总支有一整套的党员模范作用调动机制，对学生党员提出“信念坚定，爱党爱国；志存高远，心胸开阔；勤学敏思，开拓创新；诚信自律，严谨负责；关爱社会，乐于助人”的行为标准，以及“三、二、一”的具体要求。奥运实习生党支部在严格执行的基础上，进一步要求本支部党员作“精英中的精英、表率中的表率”，要在学习、科研、工作、生活方方面面做楷模。第一学年末评选出的2名优秀学生干部、5名优秀研究生均为党员，5项突出的科研成果均有党员参与；07年7月走上奥运实习岗位之后，用人部门发回的5封表扬信称赞的都是党员。
二、做好班级建设的先锋队
奥运实习生党支部是在校党委“把支部建在班上”方针的指导下，在充分结合研究生党建工作特点的基础上而成立的。党支部的成立，对于班级的整体建设起到了巨大的推动作用。在班级的工作中，党支部作为核心领导力量始终发挥着先锋队的作用，把奥运实习生班打造成为了一个团结、向上、甘于奉献、开放进取的优秀集体。
（一）带动同学高效、高质完成中心任务
奥运实习生班的同学担负着奥运实习的重要使命，他们有一个特殊的称号——“奥运实习生”。奥运实习生是一个特殊的群体，他们有着不同于普通研究生的三段式培养方式。
第一阶段就是入学第一年为在校学习阶段。研究生部根据专业特色和奥组委的特殊要求为奥运实习生量身打造了一套科学的培养方案，并建立了奥运物流实验室，增加实验教学环节，提高学生专业实践能力，同时多渠道、多角度、多形式开展综合素质教育，提升实习生综合素质；第二阶段从2007年7月到2008年9月为奥运实习阶段。经学校与北京奥组委考核合格，以实习生身份全职上岗参与北京奥组委的实际工作，为奥运会服务；第三阶段从2008年10月到2009年4月为完成论文、就业阶段。
这种特殊的培养方式决定了奥运实习生要经历不同寻常的考验。
首先，在第一阶段奥运实习生承受了超负荷的学习压力。普通同学两年半的学习课程他们要全部压在研一阶段，并且为了适应奥组委的工作要求，他们还要增加一部分课程。因此，所有实习生研一两学期的必修课程超过了20门，还有一些同学选择了其他选修课程。
此外，为提高综合素质，为服务奥运做好充分准备，他们还挤出业余时间，在研究生部党总支的指导下安排和组织了多种学习、实践活动。包括：举办了“奥运物流知识系列讲座”、“行政公文写作系列讲座”、 “公关礼仪讲座”、“现代化办公设备使用技巧讲座”和“英语口语加强班”；参观了北京城市规划馆、奥运物流中心、海尔物流北京公司；连续举办“奥运沙龙”六次；坚持了为期半年的每日集体晨练、晨读……这一年里，实习生的学习、实践内容非常丰富、科学，时间利用非常充分，研究生部党总支书记宣称这一年对奥运实习生是半军事化管理。
在这一年里，实习生承受着巨大的身心压力，但在总支的指导下，党支部发挥了很强的战斗堡垒作用，支委和党员深入同学当中交流沟通，发现问题及时解决，以团队的凝聚力、亲和力去温暖、带动每一名同学，保证了全班同学始终以一种昂扬向上、积极乐观的心态面对挑战。一年下来，不仅没有一个同学掉队,而且大家在专业水平以及英语、计算机能力、表达沟通能力、组织协调能力、团队合作意识、演讲水平、待人接物的礼仪风范，还有身体素质等方面有了全方位的、长足的提高。
不少同学还挤出时间参与科研，并形成了许多科研成果。比如：魏云达、徐畅、郭思维等同学先后参与并完成了“中建一局物资公司物流中心设计规划”、“中铁集团物流中心设计规划”两个科研项目，并参与编撰了《采购与仓储管理》一书；张敬源、曾水锋、潘超等同学参与了大型横向科研合作项目—“中国石油电子商务业务发展规划研究”（合同经费120万元）的研究和开发，并取得重要成果；任英杰同学的论文《基于奥运物流的中外物流企业差距分析》在“北京工商大学第二届物流学术论坛”上获得论坛二等奖；……
目前，实习生培养已进入第二阶段。2007年7月5日，研究生部举行了奥运实习生出征仪式，此后32名同学陆续分赴23个竞赛场馆群、5个非竞赛场馆(包括奥运大厦、物流中心、机场等)工作。
怀着“挥洒青春，服务奥运，收获喜悦，为校争光”的信念，全体奥运实习生兢兢业业，勤奋不怠。实习生工作非常繁重，加之学校地理位置较偏，他们往往每天早六点就要出发，晚上近九点才能回到学校。但从没人抱怨什么，他们始终以饱满的热情投入工作，他们善于学习，精于业务，综合表现优秀，获得了所在场馆上下的一致肯定。在党总支与奥组委各用人单位交流过程中，各单位对实习生充满赞誉，对我校的育人机制进行了高度评价。“好运北京”系列测试赛期间，仅书面的表扬信、感谢信，党总支就收到好几封，如北京奥组委国家体育场团队的王振威、五棵松场馆群团队的张敬源、铁人三项场馆团队的连伟、国家体育馆团队的段来英等都受到了所在场馆的书面表扬；不少实习生成长迅速，在场馆团队中担负起重要职责，如：奥运村物流团队的孙世强，铁人三项场馆团队的连伟、国家体育场团队的王振威等。
（二）理想信念教育、社会责任感教育和奉献意识的培养落到实处
支部在加强自身建设，努力提高党员党性意识的同时，注重发挥党员的先锋模范作用，组织党员深入群众，加强对同学们的理想信念教育。第一学期研究生部党校分校开课后，班里同学陆续递交了入党申请。同时支部每一名党员都担负联系人的职责，与递交申请书的同学组成互动组，定期查阅他们的思想汇报，不定期的沟通、交流，带动这些同学走向成熟。到目前为止，已有3名同学加入了党组织。
作为一名担负奥运实习任务的研究生，必须有强烈的社会责任感和奉献精神。因此，在引导同学们高质量完成学业之外，党支部还鼓励、带领同学们积极参加志愿者活动，参与研究生会的各项工作。
奥运实习生班同学都是“北京物资学院研究生志愿者协会”的成员，在校学习的一年时间里，先后有50多人次到“松堂关怀医院”和“阳光爱”自闭症儿童培训学校等机构进行志愿服务，帮助那里的老人和孩子，给他们带去温暖和关爱。先后有30人次无偿参与各项部务活动。
奥运实习生参加研究生会工作的有13人，占班级人数的41%，占研究生会总人数的43%。其中主席团成员3人，占主席团总数的75%，各部部长3人，占部长总数的42%。他们做为骨干成功策划了京东四校篮球联赛、校12.9大合唱、12.9拔河、研究生部新年晚会暨欢送07届毕业生联欢晚会等大型活动。并且以班级名义独立策划、举办了“志愿服务奥运 保障物流畅通”奥运实习生长城宣誓活动，此次活动邀请到了北京奥组委领导、北京交通大学及北京工商大学师生共200余人参加。成功策划举办了大型活动 “奥运实习生出征仪式”，吸引了中国高等教育网在内的多家校内外媒体的关注和报道，并被全校师生评选为2007年学校十大新闻之一。如果没有足够的奉献精神和责任意识，这些活动不可能取得如此巨大的收效。
（三）营造团结向上、温暖和谐的氛围，带动同学共同成长
在党支部的带领下，奥运实习生班始终呈现着团结活泼的大好局面，有着极强的凝聚力。在日常的学习工作中，党支部倾心关爱、帮助每一位同学，在同学遇到困难时都能及时送去温暖。
比如，周宣赤同学入学半年就因病休学，远在云南的她始终是大家心里最重的牵挂，为了不让病中的宣赤感到孤独，同学们不时的会发短信或打电话与她聊天，给她讲学校的事情，鼓励她要坚强，要克服病痛，早日回到学校。在同学们的关心和鼓励中，周宣赤同学的情绪一直都很稳定，对身体痊愈起到了很好的作用。
比如，董安同学是班里年龄较大的同学，2007年12月份与相恋多年的女友举行了婚礼，但由于双方在北京都没有固定居所，在党支部的倡议下，大家在学校为董安同学举办了简单的婚礼仪式，并共同出资为他们租了洞房，给他们送去了集体的关怀。
再比如，今年春节前后，南方地区普降暴雪，家在南方的同学成为大家关心的重点，在支部的号召和带领下，大家纷纷询问南方同学家中的状况，并明确表示全班同学要同舟共济，共同抵御自然灾害。
类似的事情在奥运实习生班还有很多，正是由于党支部的核心领导作用，使班级产生了巨大的凝聚力。中国共产党是中国人民和中华民族的先锋队，而奥运实习生党支部就是奥运实习生班的先锋队，正是在这个先锋队的引领下，大家团结一致，共同缔造了奥运实习生班：一个团结奋进的集体，一个乐观向上的集体，一个甘于奉献的集体，一个开放的、拼搏的、充满生机的集体！ 这个集体的全部32名成员正以一种昂扬向上、敬业勤奋的风貌投身在奥运物流工作的第一线，他们有决心和信心已自己的行为为奥运加油、为中华喝彩！
二、优秀共产党员
1.刘丙午
刘丙午同志，男，汉族，教授，1981年9月加入中国共产党，现任北京物资学院信息学院院长、党总支委员。1975年参加工作，1982年1月毕业于北京工业学院 (现北京理工大学)。毕业后留校任教并兼任学生辅导员、党支部书记，1985年调入北京物资学院。1993年任信息系副主任，1996年任该系主任。1998年至2006年7月，任管理科学与工程系主任，1999年9月至2006年10月兼任成人教育学院副院长、2000年1月至2006年10月兼任职业技术学院副院长。2006年7月至今任信息学院院长。
多年以来，刘丙午同志坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，认真学习具有中国特色的社会主义理论，树立以人为本、全面协调的科学发展观，模范执行党和国家的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务宗旨，关心和维护师生的根本利益，构建和谐环境，具有开拓进取创新精神，能正确处理国家、集体与个人三者利益关系，充分发挥党员的先锋模范作用。工作中兢兢业业、尽职尽责、勇于牺牲、开拓创新，十分出色地完成了学校交给的各项任务，为我校的建设和发展做出了积极贡献。他的业绩得到了学校领导和广大师生员工的肯定，在2006、2007连续两年考核优秀。
一、牢记宗旨，努力实践
作为学校教学部门的业务干部，刘丙午同志与其他同志相互配合，分别于2002年和2007年，2次成功完成了我校“管理科学与工程”市重点建设学科的申报工作。并将学校的物流特色和信息学院特点相结合，提出“管理科学与工程”学科建设，应围绕“智能信息处理方法及应用”研究方向，在“物流信息处理技术”、“物流信息系统体系结构与标准化”、“物流管理信息系统构件化技术”、“物流信息管理智能化”四方面展开教学、科研、应用工作。在他的带领下，信息学院学科建设取得了很好的成绩，2007年，共发表学术论文90篇，3大检索文章8篇，引进科研经费420万元，出版著作1部。
结合北京市和学校发展需要，刘丙午同志带领管理科学与工程系，在对“信息管理与信息系统”专业不断建设的基础上， 2001年增设了“电子商务”、“计算机软件开发与应用” 两个专业方向，2002年成功增设“电子商务”专业， 2004年成功增设“计算机科学与技术”专业。以此为基础，2006年7月组建信息学院，该院包含5个专业和1个专业方向。作为信息学院院长，为了促进学校和信息学院的发展，搞好专业相互支撑与协调发展，刘丙午同志组织确立信息学院的发展指导思想和发展目标。
为了搞好学科专业建设，刘丙午同志积极开展了师资队伍建设，引进11名博士生、5名硕士生、2名教授，支持6名教师在职攻读博士、2名教师在职攻读硕士。作为带头人，构建了1个北京市学术创新团队。在实验室建设工作中，刘丙午同志更是呕心沥血、亲历亲为，从规划设计、申报评审到实施应用，投入了大量的时间和精力。经多年努力，信息学院（原管理科学与工程系）实验室由原来的200平米面积、100万元设备，发展成现在具有1000多平米面积、3000万元设备，满足教学科研需要的专业实验室。
多年来，特别是在2005年至2007年，学校进行教学评估工作期间，由于工作繁重，刘丙午同志牺牲了大量休息时间，基本没有在20点前吃晚饭。2005年，学校全面启动了教学评估准备工作，当时他父亲病重住院半年之久直到去世，刘丙午同志只占用了1天工作日最后安葬了老人。
二、公而忘私，甘于奉献
作为一名有着多年党龄的共产党员，刘丙午同志始终保持着共产党员的先进性和责任感。奉行党和国家的利益高于一切的原则，始终把集体的利益放在首位，从不计较个人得失。
1999年，成教学院领导退休，当时成教学院所欠内外债总额达360多万元，情况相当困难。学校考虑让时任系主任的刘丙午同志兼任成教学院常务副院长，2000年组建职业技术学院，让他增任职业技术学院副院长，在不增加任何个人待遇的情况下，刘丙午同志毫无怨言地承担了这两项工作。在此期间，他完成了成教专业的设置工作，加强了教学管理，规范了联合办学，处理各种纠纷和法律事务，建立起6个高职专业，组织实施了6届高职毕业生的教学、实习、毕业及专升本工作。面对家长和学生极端关注的专升本，他执行政策、坚持原则，作到公开、公平、公正，顺利完成了工作。
为了节省开支，他和成教的同志们很多事情都自己做，比如教室、宿舍桌椅和床具的搬运与安装，加班时经常以方便面作为工作餐。学校考虑到他工作负担加大，批示给他每月200元补贴，但是他从未领过1分钱。在他从成教学院离任时，成教学院不但还清了所有债务，而且积累了500多万元资金。
三、坚持理想，立足本职
刘丙午同志热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，认真实践“三个代表”重要思想，始终坚持共产党员远大理想与现实行动的统一，立足做好本职工作，全面贯彻党的教育方针，长期工作在教学第一线，为人师表，教书育人。在北京理工大学期间从事“计算机辅助设计”、“优化设计”的教学、研究工作。来到北京物资学院后，长期从事《管理信息系统》、《计算机组织与结构》等多门课程的教学工作。积极开展教学改革，率先采用多媒体教学，完成多个教学改革研究项目。他所指导的研究生，不仅学习成绩良好，而且绝大多数加入了中国共产党。
刘丙午同志在科研工作中，作为主要完成人，完成了“药酒生产计量控制系统”和“863”课题：“商品流通智能化综合管理及决策支持系统”。作为项目主持人之一，完成了国家科技攻关计划课题——“小城镇现代流通业关键技术研究与开发”。作为主持人，先后完成了、“电话费收取与自动催缴微机系统”、“计算机生产调度指挥系统”、“成本核算系统”、“设备管理系统”、“现代物流信息处理技术研究”、“基于决策支持技术的物流管理智能化研究”等纵向和和横向课题。曾获“北京市科学技术进步三等奖”。刘丙午同志是北京市“物流信息综合智能处理技术研究”学术创新团队的带头人。获奖情况如下：
1994年获“北京市科学技术进步三等奖”
1996年获“北京市优秀青年骨干教师”称号。
1997年被评为北京物资学院“优秀共产党员”
北京物资学院“科研立项突出贡献奖”（2003、2004、2005年度）
北京物资学院“优秀科研成果一等奖”
北京物资学院“十五”科研先进个人荣誉称号
北京物资学院校级科研先进个人（2006年度）
2.吴强
在教学第一线发挥光和热
——记优秀共产党员吴强同志
吴强同志是一名体育教师。多年来，在平凡的工作岗位上始终坚持如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，高质量地完成教学工作和各项任务。吴强同志时刻以共产党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、教学训练工作、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大师生的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为体育教学部一名普通党员，吴强同志深知他的一举一动都会直接或间接、部分或全部地影响到身边同志的工作积极性。所以，在日常生活和平时的工作中，吴强同志坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党员意识，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀光芒。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
吴强同志曾经担任体育教学部党支部书记。他认为，党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，要做好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性，就要强化四种意识（强化服务意识、强化创新意识、强化监督意识、强化奉献意识），提高五种素质能力（提高政治素质、提高文化知识素质、提高综合能力素质、提高专业技术知识素质、提高心理素质），做到六个坚持（坚持学习制度、坚持规范化管理、坚持实践创新、坚持身先士卒的影响力、坚持民主集中制原则、坚持党性修养）。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。
三、树立强烈的事业心，以教学训练为己任
参加工作以来，吴强同志以雷锋同志为榜样，做到“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。他从事过田径的教学和训练工作，带过学校女子足球队和女子垒球队。无论工作岗位怎样变换，他都兢兢业业，创造佳绩。在他带女子足球队期间，经过多年的积累，取得2002年北京市高校女子足球锦标赛第四名的好成绩。2005年开始组建学校女子垒球队，这是一次全新的尝试，吴强同志与教练组的老师一起，不断探索，与队员们摸爬滚打，刻苦训练，有时一个动作要反复示范几遍。终于，在短时间内迅速的摸索出一套适合我校垒球运动发展的新思路，在此基础上积极开展工作，在体育部和学校领导的关怀支持下，当年获得北京市高校女子垒球锦标赛第三名的好成绩，并作为北京市的代表参加了全国高校棒垒球锦标赛。之后，通过艰苦的训练，女子垒球队的队伍综合素质、训练作风、训练效率和训练质量等各方面都得到了很大的提高，2006年这支女子垒球队终于达到了竞技水平的颠峰，获得了北京市高校女子垒球锦标赛冠军，受到了各支参赛队的关注和好评。在同年的全国高校女子垒球锦标赛中，我们更是历史性的打入决赛，取得了自物资学院体育代表队参加各类比赛以来的最好成绩——全国亚军。这些突破性的成绩，极大地鼓舞了全校师生在各自岗位奋发前行的士气。以上成绩的取得与作为队内唯一党员吴强同志几年来勤奋耕耘是分不开的。2008年3月吴强同志被北京奥运会组织委员会借调，在奥组委专门负责田径比赛的竞赛和组织工作。
四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标
作为入党多年的党员、从教今20年的教师和教练员，不可避免地要与经济事务发生关系。吴强同志不断树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的经济利益关系，筑牢自身思想防线，做到防微杜渐，警钟长鸣。他把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持帐务公开，例如运动队的资金由专人负责保管，他从不染指，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
五、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。吴强同志在做好本职业务工作的同时，努力体现共产党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位教职员工、尤其是年轻同志积极参与到教学和科研上来。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是吴强同志作为一名共产党员对生命价值的追求；“奉献不言苦，追求无止境”是吴强同志长期以来恪守的人生格言。
三、优秀党务工作者
1.杨蓉
平凡中的奉献
－－－记优秀党务工作者杨蓉
杨蓉同志，女，回族，教授，1988年4月加入中国共产党，现任我校党委委员、党委组织部部长、统战部部长，兼任机关党总支书记。
杨蓉同志自2000年任劳动人事系党总支书记，2005年4月任我校党委组织部、统战部部长，2006年1月兼任机关总支书记，2007年4月，在我校第一次党代会上当选为党委委员。从事党务工作十多年来，杨蓉同志以强烈的政治责任感和对党的事业的高度忠诚，在工作中兢兢业业，恪尽职守、勇于拼搏、开拓创新，十分出色地完成了学校党委交给的各项任务，为我校党的建设事业和学校改革与发展做出了积极贡献，她的突出业绩得到了学校党委充分肯定，受到广大党员干部和师生员工的一致好评，在2006年和2007年的年终干部考核中，连续两年考核优秀。
一、勤于钻研、率先垂范，努力提高思想政治理论水平和业务水平
杨蓉同志作为组织部部长，积极倡导建设学习型机关，并率先垂范，认真加强思想政治理论学习和业务知识学习，始终注重用中国特色社会主义理论体系武装头脑。她深知，要真正做好党务工作，积极推动学校党组织的建设，就必须加强思想政治理论和业务知识的学习，就必须努力提高自身的思想素质和业务水平。杨蓉同志认真学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻落实科学发展观，提高了思想认识水平，提高了按科学发展观办事的自觉性。她认为，科学发展观是新一代中央领导集体对马克思主义的新的发展和对中国社会主义现代化建设规律的新认识，是马克思主义的世界观和方法论；是指导学校发展改革和加强学校党的建设的指南。
杨蓉同志刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，十分注重加强对新时期如何做好党务工作的理论研究和实践探索。结合学校党务工作的实际，她每年撰写高质量的理论研究论文，近年来，她先后撰写了《建立保持共产党员先进性长效机制是新时期党建工作的需要》、《浅议高校党务政工干部队伍的教育培训与和谐校园的关系》、《在科学发展观的引领下实现北京物资学院更好更快地发展》、《建立大众化高等教育中和谐师生关系的探讨》、《在企业文化范畴内对人力资源管理制度的思考》等多篇理论文章，引起了较好的反响。她并且善于将理论和实践相结合，用先进的理念指导实际工作，取得了良好的成效。如在保持共产党员先进性教育活动中，杨蓉同志针对支部书记新人多、年轻人多的情况，十分强调加强党务知识培训的重要性，及时组织了支部书记培训研讨班，总结前一阶段工作的好经验、好做法、对下一阶段工作作出指导性的意见。由于学生党支部基本上没有召开组织生活会的实际经验，杨蓉同志采取了“示范组织生活会”的方法，选取两个条件比较好的学生党支部，进行具体指导，召开“示范组织生活会”，各党总支书记和党支部书记进行现场观摩，为全面开好专题组织生活会和专题民主生活会提供了样板。通过举办三期党总支书记和支部书记培训班，召开七次座谈会，发放1184份调查表，制定《北京物资学院不同岗位共产党员先进性具体要求》等一系列工作措施，使我院的保持共产党员先进性教育活动开展得比较顺利，群众满意度测评达到94.25%，取得了预期的效果。
二、求真务实、开拓创新，努力加强党建工作的制度化、规范化、成果化
杨蓉同志认真遵循“抓制度促党建、抓党建促发展”的工作原则，以制度建设为根本，注重加强党建工作的基础性建设，在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作，进一步加大了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，使我校党建工作更加规范与科学。
2005年底，先进性教育活动结束以后，按照中央、北京市委和市委教育工委的要求，在学校党委的领导下，杨蓉同志就建立和完善学校党建方面的一系列制度作了大量的探索，先后制定和修订了《中共北京物资学院总支部委员会工作条例》（试行）、《中共北京物资学院支部工作条例》（试行）、《北京物资学院二级院（系）务会议制度》（试行）、《中共北京物资学院委员会关于党组织服务党员的规定》、《北京物资学院处级领导干部任期制规定》（试行）、《北京物资学院处级干部考核规定》（试行）、《北京物资学院“十一五”干部队伍建设规划》、《北京物资学院“十一五”党务政工干部队伍建设规划》、《中共北京物资学院委员会发展党员工作实施办法》、《中共北京物资学院委员会发展党员公示制实施办法》《中共北京物资学院委员会关于党员联系群众的规定》、《北京物资学院党务公开制度》、《北京物资学院领导班子成员联系民主党派和与党外知识分子联系交友制度》、《中共北京物资学院委员会关于重大事项向党外代表人士通报情况和征求意见的规定》（试行）、《中共北京物资学院委员会关于开展争创先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动的实施意见》、《北京物资学院共产党员先进性具体要求》等16个制度与文件，大大地规范和加强了党建工作的制度化建设。
2007年4月，我校胜利召开历史上第一次党的代表大会，由于没有召开党代会的历史，缺乏组织经验，筹备工作任务十分艰巨。杨蓉同志勇挑重担，以锐意进取的开拓精神，以忘我的工作态度，创造性开展工作，圆满完成了各项工作任务。在筹备过程中，杨蓉同志带领筹备小组严格按照上级的要求，坚决执行党委的决定，认真学习有关基层党组织换届选举的文件，制定筹备工作方案，举办基层党组织换届选举培训班，制定选举方案，制定会议日程，准备会议材料，印制党代会文件汇编等，严格按照既定程序，圆满高效地完成了党代会的各项筹备工作，前后历时130天，各项程序环环相扣，循序渐进，紧张而有秩序。第一次党代会的胜利召开凝结着以杨蓉同志为代表的物院广大党务工作者的集体智慧和辛勤劳动。党代会结束后，她又将党代会筹备和召开的有关文件资料集结成册，为学校党务工作积累下十分宝贵的文字资料和丰富的经验。
在发展党员工作中，杨蓉同志认真调查研究，积极开拓思路，坚持标准，规范程序，积极探索建立党员发展工作的长效机制。针对入党动机多元化的新情况，她多次在学校和院（系）两级党校举办的入党积极分子培训班和新党员培训班上，结合大学生的思想实际，对大学生进行“端正入党动机，真正从思想上加入党组织”的教育，生动的党课深受大学生们的欢迎。
2005年以来，共发展党员1304人。注重在青年教师中发展党员，三年来发展青年教师党员11人，彻底扭转了2004年以前发展青年教师入党的空白。
三、抓学习、重方法，大力开展基层党建创新
杨蓉同志十分注重抓党员干部的学习教育，运用多种形式丰富教育手段、提高教育效果，积极开展党建基金活动，设立党建研究课题。她任党委组织部部长以来，在校党委的领导下，每年都具体策划开展系列教育活动，如组织处级干部培训班、党总支书记培训班、统战委员培训班；每年结合庆祝党的生日开展“共产党员献爱心”活动、“争先创优”活动；结合我校的先进性教育活动，组织党员瞻仰塔山烈士陵园，探寻“小米加步枪”打败日本鬼子的奥秘；带领党员参观天津的周恩来邓颖超纪念馆，使党员同志受到很好的爱国主义和革命传统教育。我校的先进性教育活动由于领导重视、措施有力、组织严密、载体丰富、成效明显，得到了市委督导组及市先进性教育领导小组办公室的充分肯定，多次被通报表扬。自2005年开始设立党建研究课题，将课题研究经费一次配套到位，党总支参加的覆盖面达到100％，充分发挥了高校在党建理论研究中的主力军作用。
杨蓉同志还始终围绕改进机关工作作风，服务基层，服务群众这个主题，大力加强机关干部队伍建设，培养和造就一支政治强、思想新、工作实、作风正、业务精、纪律严、能够担当重任、经得起风浪考验的高素质机关干部队伍，努力将机关建设成为学习型、实干型、高效型、服务型、廉洁型机关。几年来开展了向“国家信访局陈淳同志”、“北京理工大学毛二可教授”和“北京大学孟二冬教授”等先进人物学习的活动，组织开展了“改变机关工作作风”系列活动，通过“自查”、“整改”、“验收”和“满意度调查”等项目的实施，取得了良好的效果。
四、勤奋敬业，乐于奉献
杨蓉同志自觉树立大局意识、责任意识和宗旨意识，正确对待名利，以身作则，努力发挥先锋模范作用。
在北京市委教育工委专家组对我校的党建和政治思想工作进行了达标检查验收过程中，为了使专家组能够集中查阅我校的“党建评估”资料，在杨蓉同志的带领下，材料组的同志负责将“党建评估”方方面面的材料，按照指标要求整理到位。按照《基本标准》的要求，这次“党建评估”设立了9个一级指标和一个特色项目，34个二级指标，67个测评要素。经过半个月的紧张工作，共整理了500多万字的材料，装了96个材料盒子。在这期间，杨蓉同志吃在办公室，睡在招待所，加班加点，一天工作16个小时以上，最紧张的几天，连续40个小时不休息。辛勤的汗水换来的是评估专家对我校党建工作的高度肯定。
作为学校机关党总支书记兼党委组织部和统战部部长，在做好校部机关党总支工作的同时，积极完成分工负责的日常统战工作和扶贫工作。认真制订和落实统战工作制度，满腔热忱地多做凝心聚力的工作。支持成立“援助中心”爱心捐赠小组开展活动，民建支部与自强社大学生共同完成“物院贫困大学生基本生活状况”调查活动；号召统战人士参与“迎奥运 讲文明 树新风”等系列活动，在校内产生了积极的反响。
2.宋晓欣
宋晓欣，女，汉族，1972年出生，现为北京物资学院教师，职称副教授。该同志1993年加入中国共产党，1996年开始担任党支部书记，1998年兼任系党总支委员。2001年初研究生部党总支成立，宋晓欣同志任副书记，主持党建日常工作并兼学生党支部书记，2007年8月开始担任研究生部党总支书记。至今，宋晓欣同志从事基层党建工作已有十多年时间。
宋晓欣同志在工作中带头学习政治思想理论，不断提高自身理论水平；认真钻研业务，注重分析把握党建工作、学生管理工作与研究生教育的规律，不断提升自身的业务工作能力。作为一名党的基层干部，宋晓欣同志注重自身德育建设，全身心投入工作，责任心强，有奉献精神，关爱群众，爱岗敬业，在研究生部师生当中树立了较高威信。工作中，她能够和研究行部行政领导密切配合，紧密围绕提高研究生教育质量的工作主线来开展各项党建工作，注重探查工作规律，工作方法科学，富有创造性。几年来，研究生部在各项工作上都取得很大的进展。研究生部党总支在2003年被评为市级先进基层党组织，2006年被评为校级先进党总支，宋晓欣同志个人于2006年被评为校级优秀党务工作者，2007年被评为北京高校奥运会、残奥会筹办工作先进个人。
宋晓欣同志注重班子建设，能够认真贯彻民主集中制。几年来，研究生部形成了全员参与、民主决策的工作传统，有效地调动了全体工作人员的积极性、主动性，员工的聪明才智得以有效发挥。该同志注重基础制度的建设，制度的建立既提高了决策的科学性，提高了工作效率，同时也是加强监督的有效途径。目前，研究生部上下呈现着一种“和谐凝聚、勤奋负责、勇于创新”的工作风尚，这与党总支的工作是分不开的。
宋晓欣同志注重开创性的开展基层党建工作。她能够结合党建规律和本部门特点，有计划、有重点地开展工作。研究生部党总支的工作重点在学生党建。
2001年党总支组建初期，结合当时实际状况，党总支将工作重点放在了对研究生进行理想信念教育，加强积极分子培养和新党员发展工作方面。经过两年多的实践，逐步摸索建立起一套动态的积极分子培养和新党员发展模式。其中具体工作包括，规范二级党校的管理，制定并实施党员--积极分子互动制度，建立积极分子培养档案，完善发展对象全面审核流程等。
2003年之后，总支党员比例得以大幅提升，达到35%左右，非党员研究生递交入党申请的比例稳定在80%以上。因此，总之将工作中点转移到了加强党员教育管理、有效调动党员模范作用方面。经过两年多的不断探索、不断实践、不断完善，于2006年提出了一整套的学生党员模范作用调动机制。从有效加强党员教育学习，提升党员党性意识，到明确党员量化标准（即 “三二一”的标准，其中“三”是指每名研究生党员要带动三名研究生积极分子共同进步，“二”是指每名研究生党员在毕业前要在学术杂志上公开发表两篇以上学术论文，“一”是指从一件好事做起服务同学、服务社会。），到确立学年考核制度，从党内外两个渠道同时开展对党员模范作用的考评，再到搭建平台，向学生党员提供展现风采、服务他人的机会，各项工作环环相扣，符合了管理规律，取得了很好的执行效果，学生党员的模范作用得以有效发挥，党员在群众当中的威信普遍提高，连续几年群众对党员模范作用的满意度调查中，全部党员的满意度都在90%以上。
宋晓欣注重加强学生德育教育。由于我校研究生部采取一级管理，宋晓欣同志作为研究生部党总支书记，不仅负责党务工作的建设，同时还是研究生日常管理和思想政治教育工作的第一责任人。
结合我校研究生德育状况调研结果，研究生部党总支将学生德育建设目标明确为政治教育、思想教育、道德教育、心理教育并重，重点培养理想信念、社会责任感、集体荣誉感；同时开辟三个工作途径，以党建为龙头，并充分发挥学生自我管理组织和研究生部员工、研究生导师、任课教师的作用；以支部建设、社团建设为抓手，将德育建设落到了实处。
其中，比较有特点的做法有如下几个方面：
为研究生班级设立班主任，聘请与研究生联系密切、熟悉研究生教育规律的研究生部员工兼职担任班主任。同时，实施研究生会主席团制，加强对研究生会的指导力度。在研一的时候，同时通过以上两个渠道开展研究生德育工作，重点放在集体荣誉感教育、心理健康教育和理想信念教育方面。
缩小支部建制，把党支部建在行政班上，支部书记、支部委员全部由学生党员担任。二年级开始，党支部成为研究生德育教育的主渠道。德育重点放在理想信念教育、社会责任感教育等方面。支部建设和班级建设有机结合，支部建设落到实处，学生党员干部的能动性得以充分发挥，党员是范作用下，全员德育建设收效更大。
注重引导学生社团建设，以社团建设为抓手开展德育教育。最有待表性的两个研究生社团分别是“青年马克思主义研究会”和“研究生志愿者协会”。这两个社团为全体在校研究生树立起了理想信念教育和社会责任感教育旗帜，也为研究生德育教育提供了很好的实践平台。
因为有了科学的定位，有了以上种种行之有效的工作坊法，通过持续的努力，我校研究生精神风貌获得多方好评。在校内各项活动中，研究生团对屡获精神文明奖；在校际交流中，我校研究生往往承担起更多的组织交流任务，他们的奉献精神的到兄弟院校的普遍称道；我们培养的30余名物流专业奥运实习生在工作岗位上展现出的良好综合素质和工作态度、工作能力深受奥组委物流部赞赏，已有5名实习生陆续被评为优秀实习生。
宋晓欣同志自身有很好的党性修养，富有奉献精神和责任意识，不计较个人得失，大局意识强。宋晓欣同志全身心投入工作，深入课堂、深入宿舍、深入学生各项活动，既帮助她熟悉、了解了几乎所有在校研究生，也使得所有在校研究生把她成了贴心人。这就有效的保证了研究生部各项学生工作的主动性。
日常管理工作中她对特别人群给予特别关注。比如：2007年4月，一名即将毕业的研究生，在就业工作中，出现了思想压力过大，择业观偏激的问题，并一度与亲友失去联系，宋晓欣同志得知这一情况后，多次主动找这名研究生谈话，并为该生寻找就业机会，在宋晓欣同志的努力下，该同学端正了择业观，并顺利走上了工作岗位。2008年初，我国南方部分地区遭遇了冰雪灾害，这一期间，学校正在放寒假，宋晓欣同志从新闻上得知灾情后，在第一时间，联系研究生部学生干部，了解因雪灾不能返家的同学情况，以及受灾地区研究生家庭损失情况，并组织研究生部领导班子开展支援工作。这一举动让广大研究生感受到了研究生部的呵护和党组织给与的关怀。
再比如，在奥运实习生的培养过程中。因为这批学生承担着副无奥运的神圣使命，他们的素质直接影响奥运工作的质量，所以宋晓欣同志对这批学生投入了更多的关注和指导。在培养过程中，宋晓欣同志坚持深入一线，参加实习生班级的党支部活动、“奥运沙龙”活动、专业参观实践活动以及各项素质教育活动，在各项活动中了解实习生的思想动态，及时解决问题，给予指导，引导实习生调动最大潜力完成服务奥运的使命。2007年7月，奥运实习生陆续走上各自的工作岗位，他们良好的综合素质和勤于奉献、奋发向上的精神风貌多次受到奥组委相关部门的表扬。
宋晓欣同志在自身党性素质，理论水平和业务能力上都为广大的教师和学生党员树立了楷模。她以一种勇于创新的工作态度，在党总支建设，学生支部建设和党员发展上的不懈努力，全心投入使研究生部的党建工作取得了显著的成绩。由此，我们认为宋晓欣同志的工作精神值得我们发扬光大，达到了先进党务工作者的要求。
