按照《北京物资学院2020年度处级领导干部培训方案》，5月22日上午，学校在崇德楼501会议室举办2019年以来新任（提任）处级干部培训，培训以沙龙的形式进行，同时也是处级干部治理能力提升“大家谈”的系列培训之一，培训由学校党委副书记宋晓欣主讲，人事处处长赵隽咏和教学质量监控与评估中心（教师发展中心）主任孙静分别进行成长分享，16名新任（提任）处级干部参加此次培训。培训由学校党委常委、组织部（统战部）部长刘艳荣主持。

首先，宋晓欣副书记以《做一名优秀的领导干部——随想·交流》为题，分享了准确把握领导干部的角色定位、称职领导干部的基本要求和优秀领导干部应该具备的能力。她认为，领导干部要会因势利导、业务指导、宏观部署，肯担当、能干事，做到在位不缺位、在位不错位、在位不越位，做事业发展领路人。她指出，讲政治、明方向，重品行、肯奉献，懂教育、精专业，善管理、敢担当是高校领导干部的基本要求。她强调，作为一名领导干部，要具备研究与谋划、改革与创新、处理复杂问题和矛盾、统筹协调、沟通与协作等方面能力，要学会综合运用调查研究“找”思路、请有识之士“出”思路、外出取经“寻”思路、边学边干“悟”思路等方法路径，不断提升能力素质。最后她鼓励大家谨记初心，砥砺前行。

随后，赵隽咏处长以“后知后觉：一个青年干部的成长反思”为题，从“我是一个什么样的人”“我为什么要当干部”“我应该怎么做”等三个方面，分享了自己的成长过程、工作体会和成长思考。孙静主任用敬、精、静、净四个字，分享了如何做一名处级干部的感悟、反思与成长。在分享的过程中，两位年轻处级干部用真诚、真实和朴素的表达，讲述了自己在从25岁来到学校工作到成长为一名处级干部，以及在10多年处级干部履职过程中的成就感和苦恼，面对的困难与坚强，展现出作为处级干部的担当和责任。

刘艳荣部长在培训最后总结到，今天的主讲人和分享人，都是具有多年管理工作经验的优秀干部，她们的分享都是基于自身工作体会的深入思考，具有很强的启示性，特别是宋晓欣副书记的主讲，既有理论的高度，又有实践的深度，既是分享，更是希望。她希望新任（提任）处级干部要汲取经验，不断思考，尽快适应新岗位，为推动学校事业发展做出努力。